飲食店で使える給与計算ソフト5選比較｜経理業務を効率化しよう

勤務集計が簡単になる

給与計算をするには、タイムカードや勤怠表を見ながら集計をする必要がある。給与計算ソフトによっては、タイムレコーダーと連動することで集計業務を簡単にしているものがある。専用のタイムレコーダーを使うことで従業員の勤怠データが自動的に取り込まれるので、手作業で集計をする必要がなくなる。

ミスがなくなる

手作業で集計をしているとミスが発生する危険性があり、実際に入力ミスやチェックに時間を割かれている飲食店も少なくない。給与計算ソフトを導入すると入力が自動化できるので、ミスの軽減とチェック時間の削減が可能になる。

深夜や残業なども自動計算

飲食店の給与計算で、もっとも面倒なのは深夜労働や残業が絡んできたときではないだろうか。この問題も給与計算ソフトを導入することで解決する。先ほど紹介したような、タイムレコーダーと連動できるタイプの給与計算ソフトであれば、何時から何時まで働いたかが確実にデータとして保存され、残業や深夜勤務による割増も設定した利率で自動計算してくれる。

多店舗経営でも問題なし

複数の店舗を運営しているケースだと、本部の経理スタッフに多大な負担がかかる。しかし、給与計算ソフトを導入すれば、どの店舗の勤怠情報もすべて自動でシステムに送付され、保存される。きちんと店舗ごとに分けて勤怠管理ができる上に自動で給与計算をしてくれるので、経理スタッフの負担は大幅に軽減されるだろう。

HANJO給与

https://tenpo.casio.jp/service/payroll/index.html

飲食店向けの給与計算ソフトだ。勤怠管理はもちろん、給与計算をすべて自動でできるため、経理業務の負担をかなり軽減できるだろう。この手の給与計算ソフトは設定が面倒なものが多く、そこで挫折してしまうケースも少なくない。しかし、「HANJO給与」は簡単な設定で利用できる。操作そのものもクリックだけの簡単操作のため、初めて給与計算ソフトを使う人でも安心だ。給与計算はもちろん、従業員管理やマイナンバー管理など、多彩な機能を搭載しているのもメリット。比較的リーズナブルな費用で利用できるので人気がある。

MAIDO SYSTEM

https://www.maido-system.net/

「MAIDO SYSTEM」は簡単に利用できる飲食店売上管理システムである。給料計算はもちろん、売上や勤怠管理、予約管理までできるのが嬉しいポイントだ。タイムカードの打刻から自動で給料計算ができるため、わざわざ集計業務に時間を割く必要もない。このように飲食店の経営をトータルでサポートできるシステムを低価格で実現しているのは魅力的だ。オールインワンシステムで管理でき、最短5分で使えるようになる。他にも提携するPOSシステムやタイムカードシステムと連携するだけで、利便性がさらに向上する。

※同社のタイムカードシステムの導入が必要

マネーフォワード クラウド給与

https://biz.moneyforward.com/payroll

「マネーフォワード　クラウド給与」はさまざまなサービスとの連携に力を入れているため、面倒な入力や仕分けの業務負担を軽減できる。また、人工知能を採用しているため、使えば使うほど学習して賢くなるのも他の給与計算ソフトにはない魅力だ。

簡単すぎる給与計算ソフトと評されることもあるくらい、操作性には自信を覗かせている。初心者に優しいチュートリアルも用意されているため、誰でも迷わずに使い始められるだろう。

※スモールビジネスプランの場合※ビジネスプランの場合、5,980円

Daim

http://www.kizuna.co.jp/

人事、シフト、タスク、勤怠、給与、給振、年調、全機能付き。元飲食店経営者が1996年から作っているシステムなので、仕事の内容、時間帯、仕事の量で時給が変えられたり外国人研修生向けに8カ国語で表示切り替えもできる。2008年から働いた手取額をいつでも振り込めるサービスを開始、海外導入実績多数。全て世界初の機能を発明し組み込んでいる。デジタルマネー給与払いも送金決済も対応済み、従業員に優しい会社向き。

PayBook

http://www.pay-book.jp/

「PayBook」は「ボタン1つで簡単に給与計算ができる」を売りにしているサービスだ。社会保険料や税金の計算などもでき、固定給と時間給の両方に対応しているので、飲食店での給与計算に役立つ。また、最低限の設定だけで複雑な給与計算をしてくれることからも業務負担が軽くなることがわかる。給与計算の知識がない方でも、適切な項目を選んで入力できるインターフェースを実現しているのも魅力的だ。